紐邁產(chǎn)學(xué)研再創(chuàng)佳績 風(fēng)采員工喜獲表彰
點(diǎn)擊次數(shù)：3702 更新時間：2017-11-17
紐邁產(chǎn)學(xué)研再創(chuàng)佳績 風(fēng)采員工喜獲表彰 |
2017年11月15日上午，蘇州紐邁分析儀器股份有限公司隆重舉行表彰會，對在產(chǎn)學(xué)研領(lǐng)域再創(chuàng)佳績的員工進(jìn)行表彰，楊培強(qiáng)總、鄒平松副總、博士后工作站站長燕軍博士、人力資源總監(jiān)周進(jìn)、制造中心副總監(jiān)朱邦路、各部門員工代表及受表彰員工等參加了表彰會。
受表彰的員工來自制造中心、研發(fā)中心、營銷中心、蘇州泰紐各中心或單位，其中：
制造中心全體員工積極配合公司生產(chǎn)計劃，排除困難，滿足發(fā)貨需求，達(dá)成計劃目標(biāo)。秉承了紐邁一貫奉行的積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、勤勞擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;牛馬哥”精神，其中三名同事表現(xiàn)尤為突出，在2017年10月的評比中，生產(chǎn)部邵帥被授予“ *新人獎”，調(diào)試部陶蘭英被授予“ *個人貢獻(xiàn)獎”，調(diào)試部薛文杰被授予“zui 佳進(jìn)取獎”。 |
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總助理黃俊敏、研發(fā)中心袁國平、制造中心葛超群組成的磁體攻關(guān)小組，突破了公司重要產(chǎn)品設(shè)備的生產(chǎn)瓶頸，大幅提高了生產(chǎn)效率、產(chǎn)品性能，在保證設(shè)備正常交付上做出了突出貢獻(xiàn)。
博士后工作站袁方、研發(fā)中心羅晶、營銷中心陳仕明在博士后工作站燕軍站長的指導(dǎo)下，共同撰寫了《基于低場核磁共振錄井鉆井液的油氣識別技術(shù)》，發(fā)表于《石油天然氣學(xué)報》，文章對核磁共振測試方法、數(shù)據(jù)處理與解釋等均做出了完善與改進(jìn)，在行業(yè)內(nèi)取得了良好的口碑。
營銷中心吳飛、研發(fā)中心周小龍等七位同事，在中石油勘探院組織的巖心比對活動中，在測試分析、算法分析、基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)等方面同心協(xié)力，效果出彩，贏得支持國產(chǎn)儀器的新老客戶的一致贊譽(yù)，為紐邁在專業(yè)領(lǐng)域提升品牌價值、彰顯紐邁風(fēng)采再立新功。
楊培強(qiáng)總代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向受到表彰的杰出員工表示熱烈的祝賀，并有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員向受表彰的員工授予了榮譽(yù)稱號，頒發(fā)了獎金。
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楊總充分肯定了受表彰員工們的表現(xiàn)。他表示:今天，表彰作出貢獻(xiàn)的員工，就是要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、敢于進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，勇創(chuàng)佳績的精神，就是要體現(xiàn)紐邁重視人才、表彰先進(jìn)的人才價值觀。
楊總指示：我們要大力推介和宣傳我們身邊的和典型，號召紐邁全體員工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，旗幟鮮明地傳播促進(jìn)公司發(fā)展的正能量,讓良好的工作作風(fēng)和向上的精神風(fēng)貌在公司廣為傳播，成為每位員工自覺的行為和習(xí)慣。這既是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，更是公司品牌建設(shè)的重要內(nèi)容。
楊總對受表彰員工們寄予厚望，希望他們戒驕戒躁，再接再厲，充分發(fā)揮榜樣和作用，影響和帶動身邊的人，共同成長、共同進(jìn)步，以更加飽滿的熱情和實(shí)際行動再立新功。 |
紐邁專注于“低場核磁共振”技術(shù)及應(yīng)用推廣、具備強(qiáng)大的研發(fā)能力、完備的生產(chǎn)、服務(wù)和成熟的運(yùn)營管理體系。公司自主開發(fā)多款核磁共振分析儀器并已獲得多項(xiàng)國家獎項(xiàng)和資質(zhì)認(rèn)證，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于農(nóng)業(yè)食品、能源勘探、高分子材料、紡織工業(yè)、生命科學(xué)等行業(yè)領(lǐng)域，獲得業(yè)界一致認(rèn)可。
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